Danmarks Lærerforening og KL har indgået en ny aftale om arbejdstid. Aftalen er en central aftale med enkelte elementer, der skal forhandles lokalt. Aftalen gælder fra starten af skoleåret 2009/10 i de kommuner, hvor der opnås enighed om det. I de kommende måneder forhandler kommuner og kredse om de lokale elementer
En ny aftale om arbejdstid er på plads. Aftalen giver lærerne ansvar for at løse den samlede undervisningsopgave selvstændigt og professionelt og giver skoleledelsen ansvar for at udvise tydelig ledelse og for at sætte mål og give retning for lærernes arbejde.
Den 10. september går de lokale kickoff-møder i gang. Her får repræsentanter fra kredsene og kommunerne sammen en introduktion til den nye arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftalen 08. Møderne, der forløber frem til efterårsferien, skal give kommuner og kredse et fundament for det efterfølgende lokale arbejde med aftalen. Kredsen og kommunen deltager i kickoff-møde d. 2. oktober, men forud for det har vi på vores årlige TR-kursus i september drøftet de nye lærer- leder- og TR-roller med skoleledere, TR og forvaltning.
Lokal enighed
Vi forventer, at de lokale forhandlingsmøder går i gang i starten af november. På forhandlingsmøderne skal kredsen og kommunen forsøge at nå til enighed om de elementer i aftalen, der skal forhandles lokalt. Vi vil i hele processen inddrage TR, og det kan også være nødvendigt at inddrage mindre grupper af lærere i forløbet.
Hvis kredsen og kommunen bliver enige, vil vi gøre et stort arbejde for at informere om aftalens indhold på skolemøder. Aftalen vil i givet fald træde i kraft fra skoleåret 009/10.
Hvis vi ikke bliver enige
Hvis kredsen og kommunen ikke kan nå til enighed om de elementer, der skal aftales lokalt, er der to muligheder. Enten kan man fortsætte med den arbejdstidsaftale, der gælder nu (Aftale om arbejdstid 05), eller man kan indgå - eller fortsætte med - en særlig lokal aftale om arbejdstid (en såkaldt KTO-aftale).
Du kan læse hele den nye centrale aftale her.
